Sebagai bagian dari syarat akademik sebelum Menyusun Tugas Akhir, penulis berkesempatan menjalani Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Bank Mandiri Taspen Kantor Cabang Pembantu (KCP) Sawangan selama satu bulan, tepatnya dari 1 hingga 31 Oktober 2025. Penulis ditempatkan di bagian Administrasi Kredit, sebuah divisi yang menjadi tulang punggung kelancaran proses pembiayaan nasabah. Tugas penulis mungkin terdengar sederhana hanya membantu pengarsipan dokumen, rekap Surat Keputusan (SK) pensiun, dan penataan ulang file digital. Namun, di balik kesederhanaan tugas tersebut penulis belajar banyak hal penting yang tidak diajarkan di kelas.

          Di kelas, kami belajar statistika, logika, dan analisis data. Semua ini ternyata sangat relevan dalam pekerjaan administratif sehari-hari. Misalnya:

·         Pengarsipan dokumen fisik dan digital membutuhkan sistematisasi dan klasifikasi yang rapi, mirip dengan pengelompokan data dalam statistika.

·         Rekap SK pensiun melibatkan pencocokan data antara dokumen fisik dan spreadsheet. Membutuhkan ketelitian tinggi, layaknya memverifikasi solusi matematis.

·         Rename file digital bukan sekadar mengganti nama, tapi mengikuti format standar perusahaan agar setiap berkas mudah ditemukan, ini adalah penerapan prinsip “struktur informasi” yang juga kita pelajari dalam algoritma dan teori himpunan.

          Penulis menyadari bahwa ketelitian, logika, dan kemampuan mengorganisir data merupakan fondasi ilmu matematika dan menjadi senjata utama penulis dalam menjalankan tugas-tugas administratif yang tampak monoton namun sangat krusial bagi operasional bank.

Selain keterampilan teknis, KP di Bank Mandiri Taspen memberi penulis pembelajaran berharga tentang dunia profesional:

·         Disiplin waktu: Setiap pagi, penulis mengikuti morning breaffing bersama tim, ritual yang mengajarkan pentingnya koordinasi dan penyamaan tujuan harian.

·         Etika kerja: Penulis belajar menjaga kerahasiaan data nasabah, menghormati rekan kerja, dan bertanggung jawab atas setiap tugas, sekecil apa pun.

·         Kerja sama tim: Di sini, tidak ada “saya sendiri”. Setiap dokumen yang penulis rapikan akan digunakan oleh tim lain. Ini mengajarkan penulis arti kolaborasi dan dampak kerja penulis terhadap proses besar.

          Penulis juga terkesan dengan budaya kerja di Bank Mandiri Taspen. Mereka memiliki slogan yang kuat: “Tiada Kata Pensiun untuk Berkarya.” Dan semangat ini benar-benar terasa di KCP Sawangan. Meski fokus pada segmen pensiunan dan ASN, bank ini tidak berhenti berinovasi mulai dari digitalisasi dokumen hingga pelayanan yang ramah dan responsif. Nilai-nilai perusahaan seperti Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAKHLAK) bukan hanya slogan, tapi menjadi panduan perilaku sehari-hari para pegawai termasuk penulis sebagai peserta Praktik Kerja Lapangan.

            Kesimpulan yang penulis dapat dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini adalah Praktik Kerja Lapangan bukan sekadar syarat akademik. Bagi penulis, ini adalah jembatan penting yang menghubungkan teori di kampus dengan realitas dunia kerja. Penulis belajar bahwa matematika bukan hanya tentang angka, tapi juga tentang struktur, ketelitian, dan solusi sistematis nilai-nilai yang sangat dibutuhkan di mana pun kita bekerja.